“K-Culture 글로벌 인재 전문 육성기관, 김포대학교”
한류 세계화 위한 문화 콘텐츠 현지화 전략 거점 기지 ‘글로벌 K-컬쳐 센터’ 운영
‘KEY 시스템’ 통해 진로설계, 경력관리 등 다방면 취업지원···맞춤형 실무교육 통해 취업률 80% 목표
[대학저널 유제민 기자] 김포대학교(총장 김재복)는 2017년 입시에서 수험생의 부담을 최소화하는 데 역점을 뒀다. 학생들을 선발하는 방식을 다양화하고 보다 많은 학생들의 김포대 지원을 유도함으로써 인재 발굴·양성에 많은 노력을 들이겠다는 뜻이다. 한류 대중문화의 확산과 발전에 주력하고 있는 김포대로서는 다채로운 인재들을 받아들여 성장시키겠다는 전략을 실행하고 있는 것이다. 최근 정부 대학구조개혁평가에서 좋은 결과를 얻은 김포대는 과감한 구조조정으로 대학의 대대적인 개편을 단행했다. 산업수요에 따라 특성화 분야를 선정하고 관련 인프라를 정비하는 등의 노력으로 김포대는 현재 가장 주목받는 전문대학 중 하나로 꼽히고 있다. 장경수 김포대 학생처장을 만나 김포대 입학을 꿈꾸는 학생들에게 도움이 될 수 있는 내용을 알아봤다.
Q. 김포대가 추구하는 인재상은?
“김포대는 정보화 사회의 고도화라는 시대적 흐름에 부응하기 위해 ‘지(智)’와 ‘덕(德)’을 겸비한 인재를 양성하는 것이 교육의 방침이며 철학이다. 이를 실현하기 위해 실용적인 이론과 기술을 학습하게 해 창의력을 갖춘 전문직업인을 양성하며 학과별 인성교육 시간을 운영해 학생들이 올바른 가치관을 정립할 수 있도록 하고 있다. 또한 사회봉사와 재능기부 등을 통해 나눔과 사랑의 소중함을 일깨우도록 노력하고 있다.”
Q. 김포대 입시를 준비하는 수험생들을 위한 팁은?
“김포대 2017학년도 수시 및 정시모집은 일반전형과 특별전형, 정원외 전형으로 나눌 수 있다. 11월에 진행할 수시모집 2차 전형은 전체학과에서 2-2학기와 3-1학기 중 우수학기 성적을 택해 100% 성적만을 반영한다. 단 수시 2차의 실용음악과는 우수 1학기 30%와 실기시험 70%를 적용한다. 또한 정시 1차의 일반전형(실용음악과 제외)은 우수 1학기 전과목 30%와 수능점수 70%로 선발하며 정시 2차는 일반전형은 우수학기 1학기 100%로 선발한다. 정원외 전형은 전체학과가 우수 1학기 100%로 선발한다. 김포대 2017학년도 입시의 특징은 성적반영 학기를 2-2학기와 3-1학기 중 하나를 선택해 반영할 수 있도록 한 것이다. 이를 통해 많은 학생들의 부담을 덜었으며 학교장추천전형과 기업대표추천전형에서는 가산점 중복이 가능하게 해 지역민과 취업연계가 가능하도록 했다.”
Q. 최근 김포대에서 주목할 만한 성과가 있다면?
“2016학년도 대학구조개혁평가에서 6개 항목 16개 지표, 24개 이행과제에서 A등급을 획득했다. 또한 한류문화 관련 전문인력 양성에 주력하고 있는데 한류 세계화를 위한 융합 콘텐츠 플랫폼 ‘글로벌 K-컬쳐 센터(Global K-Culture Center)’를 설립해 운영하고 있다. 글로벌 K-컬쳐 센터는 각지의 방송사 등과 교류를 확대해 한류 네트워크를 구축하면서 한류 문화의 현지화에 많은 기여를 하고 있다. 이를 위해 한류 글로벌 교육기관으로 시스템을 구성하는 데 총력을 기울였으며 글로벌 문화예술시장에서 활동하는 글로벌 인재 육성을 위해 K-POP(보컬, 댄스) 산업의 최고 유명 전문가들을 대거 영입했다. 특히 한국어 교육과정과 글로벌 문화체험 프로그램을 융합시켜 폭넓은 교육수요를 반영하는 동시에 한류 열풍이 불고 있는 각 국가에서 K-POP 현지화를 도모하고 있다.
또한 2014년부터 2016년 중소기업진흥공단에서 시행한 산업맞춤 기술인력 양성사업에 3년간 최우수대학으로 선정되기도 했다. 이외에 강화군 및 김포시 어린이 급식관리 공모에 선정, 3년간 위탁관리를 맡게 됐으며 고용노동부 직업능력 개발훈련기관으로 인증받아 졸업예정자, 구직자, 다문화가정 주민, 새터민 교육기관으로 확정됐다.”
Q. 김포대의 취업률이 높은 이유는?
“김포대는 입학 후 신입생들에게 KEY시스템(학생역량강화시스템)을 통한 진로상담, 진로설계, 경력관리, 실전취업 등 실제 취업으로 연결될 수 있는 시스템을 가동하고 있다. 또한 전임교수 멘토링 제도를 실시해 학생들이 전공에 대해 더 깊이 이해하고 학과에 애착을 가질 수 있도록 하고 있으며 취업진로지원센터에서 진로와 취업에 대한 상담을 상시 진행하고 있다.
졸업생들에게는 취업 멘토링 제도를 활용, 1:1로 적성검사결과를 참고한 취업 알선을 하고 있다. 이 같은 시스템들을 통해 2015년도엔 65%의 취업률을 달성했다. 특히 김포대 최고경영자과정을 통한 취업도 많은 성과를 보이고 있다. 해당 과정을 통해 500여 개의 기업과 MOU를 체결, 탄탄한 산학 네트워크를 구축했으며 이 네트워크를 통해 졸업생들이 취업에 성공하거나 인턴으로 활약하고 있다. 앞으로 김포대는 맞춤형 실무교육을 통해 취업률 80%를 달성한다는 목표를 세웠다.”
Q. 학생들의 편의를 위한 김포대의 복지시설은 어떤 것들이 있나.
“김포대는 학생들이 오고 싶고 머물고 싶은 캠퍼스를 조성하기 위해 꾸준히 정비를 해 왔다. 특히 호프관 1층에 위치한 크레지 카페와 편의점은 학생들이 자주 찾는 곳으로 유명하다. 저렴한 가격으로 커피를 비롯한 식음료와 빵 등을 구입할 수 있어 캠퍼스 내 휴게공간 명소로 자리 잡았다. 같은 건물 1층에 위치한 디지털미디어실은 다양한 디지털기기들이 갖춰져 있어 과제, 강의준비, 공모전 등을 준비하기에 알맞은 곳이다. 세미나룸이 준비돼 있기 때문에 여러 명이 동시에 이용할 수 있어 팀 과제, 토론, 프로젝트 모임도 문제없이 진행할 수 있다. 헬스클럽 역시 학생들에게 인기가 많은 복지시설이다. 전문 트레이너가 상주해 학생들의 체력관리를 지도해주며 보관함, 샤워실 등을 갖추고 있다. 정보관 1층에 있는 STUDENT UNION실은 학생들이 휴식과 과제 수행 등을 할 수 있도록 카페 형식으로 조성돼 있다.”
Q. 김포대의 장학제도는 어떻게 돼 있나.
“김포대는 여러 종류의 장학금을 마련해 학생들이 장학금을 받을 수 있는 폭을 넓혔다. 2015년에는 등록금 대비 16.4%의 장학금을 지급했으며 올해에는 16%를 상회하는 장학금을 지급하고 있다. 신입생을 위한 전체수석장학금(용암장학금), 직전학기 20% 이상 성적이 향상된 학생들에게 지급하는 성적향상장학금, 어학성적이 뛰어난 학생들에게 주는 장학금, 가정형편이 어려운 학생들을 위한 신문고장학금, 장애우나 다문화가정 학생을 위한 장학금, 재학 중 자격증을 취득한 학생들에게 지급하는 자격증장학금, 교직원 자녀를 위한 장학금, 형제자매가 모두 재학할 경우 지급하는 장학금 등 다채로운 장학금이 마련돼 있으니 잘 찾아보고 자신에게 해당하는 장학금을 지급받을 수 있다. 이외에도 최고위과정에서 지급하는 지정장학금과 김포관 내 유관기업에서 기부하는 장학금 등 다양한 장학금이 지급되고 있다.”
Q. <대학저널>의 독자들에게 대학 선택과 학과 선택에 대한 조언의 말씀은.
“대학을 선택하는 것은 자신의 미래를 선택하는 중요한 일이다. 타인과 자신을 비교하기보다는 자기 자신에게 가장 흥미와 관심을 불러일으키는 분야에 도전하기를 권한다. 자신에게 맞는 분야에 대해서 심리검사, 혹은 학과체험 등을 통해 미리 파악하고 전문가와 상담해 결정하는 것이 좋다. 또한 진학하고자 하는 대학의 홈페이지를 방문해 학과에 대한 전반적인 정보를 숙지하고 취업과 비전이 있는 대학을 선택하기 바란다. 김포대는 맞춤형 실무위주 교육과 현장체험을 통해 준비된 사회인을 양성하는 데 초점을 맞춰 교육을 실시하고 있다. 올바른 대학과 학과 선택은 자신의 인생에서 향후 30년을 좌우하는 큰 문제이다. 부디 여러분을 지켜줄 수 있고 믿음이 가는 대학을 선택하기 바란다.”